O home office, foi regulamentado pela Lei nº 13.467/2017, vulgarmente conhecida como a Reforma Trabalhista.Com a ocorrência da pandemia da Covid-19, inúmeras empresas foram forçadas a instituir de comum acordo com seus empregados essa metodologia de trabalho. Aliás, o home office tem se mostrado bastante eficaz, sendo uma realidade que veio para ficar. Várias empresas já acenam para a possibilidade de continuarem com esse modelo de trabalho mesmo após o término desse momento turbulento ao qual estamos atravessando.
Essa semana foi noticiado que uma empresa bastante conhecida no ramo de investimentos financeiros, pretende manter o home office entre seus colaboradores pelo menos até o mês de dezembro. Seguindo as tendências, pelo jeito, outras empresas optarão por esse mesmo modelo, e talvez, em alguns casos, até definitivamente.
